Добровольное медицинское страхование (ДМС) в российских компаниях чаще всего включает амбулаторно-поликлиническую помощь, экстренную госпитализацию и стоматологию, при этом только четверть работодателей включают в полис психологическую поддержку, а ведение беременности и родовспоможение - всего 13%. Об этом свидетельствуют результаты исследования Росгосстраха и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которые имеются в ТАСС.