Минтруд объяснил, за какую неявку на работу сотрудника могут уволить

Если сотрудник без уважительных причин не является на смену на протяжении четырех часов, его могут спокойно уволить. Об этом напомнили в пресс-службе Минтруда РФ, сообщает DEITA.RU.