Юрист Яковлева объяснила, когда работника нельзя наказать за прогул

Отсутствие на работе из-за задержки авиарейса или экстренного похода к врачу не может считаться основанием для наказания или увольнения работника. Об этом Москве 24 рассказала юрист, эксперт по трудовому праву Яковлева.