Что такое эйджизм и как он портит жизнь россиянам. Объясняем простыми словами

Эйджизм (от англ. age — «возраст») — вид дискриминации, который основывается на предрассудках и стереотипах об определённой возрастной категории людей. Чаще всего на себе эйджизм испытывают пожилые граждане. Проще говоря, эйджизм — это дискриминация по возрасту. Часто встречаются проявления эйджизма на уровне предрассудков. Например, когда кажется, что все пожилые люди слишком консервативные и категоричные. Но намного страшнее, когда эйджизм проявляется в другом: пожилых людей могут не брать на работу только из-за возраста, а врачи отказываются лечить их, списывая все проблемы на возрастные изменения. Как проявляется эйджизм У людей в возрасте начинаются сложности с работой. С эйджизмом люди начинают сталкиваться ещё до выхода на пенсию: уже после 40–45 лет количество привлекательных предложений работы резко снижается . После 50 лет многим работникам в развитых странах приходится уходить со своего места под давлением начальства, после 60 сотрудников и вовсе могут прямо попросить уйти по собственному желанию. Либо руководство готово предложить им только ту работу, которая значительно ниже их уровня квалификации и значительно хуже оплачивается. Считается, что чем старше человек, тем труднее ему учиться чему-то новому, тем медленнее его темп работы и хуже когнитивные способности. Многие работодатели хотят видеть в команде только молодых и амбициозных людей, тех, кто владеет современными технологиями, быстро обучается, а еще легко уживётся в коллективе и без проблем найдёт общий язык с коллегами. Также работодатели отдают предпочтение тем, кто не будет часто ходить по врачам и не уйдёт на пенсию через 5–7 лет работы. Людей в возрасте не хотят полноценно лечить. К пациентам в возрасте врачи могут относиться невнимательно, а многие их жалобы списать на старческие изменения. Такое предвзятое отношение сказывается на качестве жизни пожилого человека: растёт риск пропустить и вовремя не диагностировать серьезное заболевание, которое можно было бы вылечить на ранней стадии. Главный внештатный гериатр Минздрава Ольга Ткачёва рассказывала историю из практики о пожилом мужчине, который жаловался на боли в спине. Без единого анализа терапевт назначал лишь ему лишь мази от воспаления. Через несколько месяцев у мужчины диагностировали рак легких 4-й стадии с метастазами. Кстати, с проблемой эйджизма в медицине сталкиваются не только пожилые. Часто на дискриминацию по возрасту жалуются молодые женщины после походов к гинекологу. Они слышат так что-то вроде: «Это не болезнь, а гормональная перестройка организма. Пройдёт само». Получается, что условно в 25 лет не будут лечить, потому что «все проблемы решатся сами, после того как родишь», а в 50 лечить не будут, потому что «климакс на пороге, что вы хотели?». Социальное неприятие людей в возрасте. Даже в собственной семье к пожилому родственнику могут относиться формально и немного снисходительно. Например, внуки и дети часто избегают общения с престарелыми родственниками. Причины могут быть разными: от непонимания, о чём с ними говорить, до опасений, что их «опять начнут учить». Есть случаи куда хуже, когда к пожилым родственникам относятся жестоко. По данным ВОЗ , приблизительно каждый шестой человек в возрасте 60 лет и старше подвергался той или иной форме жестокого обращения в быту. Пожилым отказывают в праве на привлекательность. Индустрия моды и красоты априори диктует правила, что красивое и сексуальное тело — это молодое тело. Поэтому сложно встретить каталог одежды, где были бы использованы фотографии моделей в возрасте с «неидеальным» внешним видом. Пожилые люди редко ходят по подиуму или снимаются в рекламе одежды и косметики. Ещё реже изменённые возрастом лица можно увидеть на рекламных билбордах и в глянцевых журналах. Но всё-таки стоит отметить, что тренд на изменения есть. Например, в России работает единственное модельное агентство, специализирующееся на поиске и продвижении лиц старшего возраста. Именно благодаря этому агентству несколько лет назад прославилась 67-летняя модель Татьяна Неклюдова. Пожилым отказывают в праве на интимную жизнь. Принято считать, что секс в зрелом и пожилом возрасте не так важен и мало кто из возрастных людей им занимается. Например, на тот момент 50-летняя Мария Мораиш из Португалии (сейчас ей уже 75 лет) в 1995 году легла на операционный стол и по вине врачей лишилась возможности заниматься сексом. Клиника заявляла , что операция произошла «в возрасте, когда секс не так важен, как в молодые годы», а суд по этой же причине пытался отказать женщине в компенсации. Как оказалось, секс после 50 все-таки имеет ценность. Такое решение вынес Высший европейский суд по правам человека, отклонив решение португальских судей о возмещении ущерба женщине средних лет, которая не могла заниматься сексом после неудачной операции. В итоге компенсацию Мария получила, но случай хорошо демонстрирует отношение к пожилым людям, который сохранилось до сих пор. Почему возникает эйджизм Есть объяснение , что молодые и люди среднего возраста склонны к эйджизму из-за страха перед смертью и недееспособностью. Это заставляет их всячески избегать и отвергать пожилых людей, поскольку это позволяет им прятаться от мыслей о собственном старении. Ещё одна возможная причина возникновения эйджизма — мода на молодость. С экранов и страниц СМИ не исчезают дифирамбы юности. Её воспринимают как синоним успеха или как минимум большого потенциала. Естественно, что в таких условиях быть молодым хочется как можно дольше. Старость же воспринимается как «естественная болезнь», которая делает человека уже не таким сильным и «полноценным», как раньше. Несмотря на нормальность и неизбежность этого состояния, современное российское общество это как будто отрицает. «Мы все живём с установкой на успех. У успеха есть определённый набор критериев, которые транслируются обществом, и старость и умирание в эти критерии не входят. У нас царит культ молодости: мы все должны быть молоды, здоровы, красивы, бодры, веселы, активны», — считает психолог и основательница Death Cafe в России Екатерина Печуричко. Эйджизм в России и мире Эйджизм портит жизнь миллионам людей на Земле. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ ), каждый третий человек хотя бы раз сталкивался 00524-9/fulltext) с эйджизмом, а каждый шестой человек в возрасте 60 лет и старше подвергался дискриминации по возрасту: в больницах, домах престарелых, учреждениях длительного ухода. Также согласно исследованию , в котором приняли участие более 83 000 человек из разных стран, почти каждый второй человек умеренно и порой неосознанно, но придерживается эйджистских взглядов. Причём такие установки наиболее распространены среди молодых людей с более низким уровнем образования. В России эйджизм наиболее заметен на рынке труда . Исследовательский центр SuperJob в начале 2024 года опросил 5000 работников из разных регионов страны и выяснил, что россиянам в целом стало проще искать работу, однако серьёзные проблемы по-прежнему испытывают возрастные граждане. Те, кому за 60, оценили трудности с поиском работы в среднем в 7,8 балла из 10. Для сравнения: в возрасте от 33 до 35 лет сложность трудоустройства оценивается в 4,9 балла. Последствия эйджизма По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ ), негативное отношение к пожилым представляет немалую угрозу: дискриминация сказывается на их здоровье. Исследователи выяснили , что люди старшего возраста, негативно воспринимающие своё старение, хуже восстанавливаются после болезней и в среднем живут на 7,5 года меньше более оптимистичных пенсионеров. Старики, ощущающие себя обузой для общества, больше склонны к депрессии, а их качество жизни заметно снижается. Что такое обратный эйджизм Эйджизм хоть и в меньшей степени, но распространяется и на молодых людей, особенно подростков — это называется обратный эйджизм. То есть когда дискриминируют людей более молодого возраста. Типичный пример: работодатель не хочет брать на работу слишком молодого сотрудника, потому что думает, что в силу возраста он будет безответственным. Результаты опроса ВЦИОМ показывают: 55% бывших студентов-респондентов назвали невозможность устроиться на работу одной из главных сложностей на старте карьеры. Да, можно сказать, что дело здесь не в возрасте, а в отсутствии опыта, но эти две проблемы тесно переплетены. На старте карьеры человеку могут не доверить ответственную задачу, потому что он слишком молодой и недостаточно опытный. В 25 лет девушку могут не взять на работу только потому, что она детородного возраста и, возможно, скоро уйдёт в декрет — всё это тоже примеры обратного эйджизма. Как бороться с эйджизмом В России борьба с эйджизмом на законодательном уровне ограничена только Трудовым кодексом РФ. Согласно документу, дискриминация по возрасту при трудоустройстве запрещена наряду с остальными видами дискриминации, например, по полу, расе, цвету кожи и национальности. В кодексе говорится : «Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда». Однако в суде доказать факт дискриминации весьма проблематично. На трудовую инспекцию рассчитывать тоже не приходится: там такую жалобу не станут рассматривать, потому что эта категория дел относится исключительно к компетенции судов. Других же органов, отвечающих за борьбу с дискриминацией, в России нет. В США в 1967 году приняли закон, который выступает против возрастной дискриминации в трудовой сфере для лиц старше 40 лет. В Америке положения этого документа действуют при найме на работу, продвижении по службе, выплате компенсаций, в отношении условий труда, порядка и причин увольнений. Однако ВОЗ считает , что для борьбы с эйджизмом необходимо, чтобы общество начало по-новому смотреть на проблему. А именно: отказаться от устаревшего восприятия пожилых людей в качестве обузы, признать их опыт ценным и осознать несправедливость эйджизма. Факт Термин «эйджизм» предложил в 1969 году директор Национального института старения США Роберт Батлер. Пример упоминания на «Секрете» «В компаниях, где производство и офис тесно связаны, проблема эйджизма — одна из самых острых. Руководителем «синих воротничков» нужно назначать или умудрённого опытом производственника, или же молодого «белого воротничка», но очень жёсткого». (Основатель divan.ru Антон Макаров — в колонке о том, как сплотить синих и белых воротничков.)