Пожар потушен? Проблемы врачей решают в «ручном режиме»
Люди дико уставали Скандал в Нижнем Тагиле должен привести к обновлению региональной программы развития первичного здравоохранения на Среднем Урале. Это реакция системы на сбой на местах, говорят собеседники «АиФ-Урал». Часть опрошенных занимается корректировкой кадровой политики последние семь дней. А за неделю до этого случилось многое. Главврач Демидовской больницы Сергей Овсянников, от которого в июле сбежали хирури, и руководитель ГКБ №1 Олег Николаев, чьи подчинённые оказались перегружены из-за бегства коллег, были отстранены от занимаемых должностей. Ограничения продлятся как минимум до конца ревизии, по результатам которой и будет решаться их судьба. «Это стандартная процедура, а сама проверка продлится примерно две недели, – пояснил председатель Свердловского профсоюза работников здравоохранения Сергей Угринов. – Специалисты регионального Минздрава проверят, как в медучреждении распределялся фонд стимулирования, как начисляется заработная плата, а также объём работы врачей». Чиновники поговорили с врачами «по душам», после чего пятеро из шести уволившихся хирургов отозвали свои заявления. Частично напряжённость была снята за счёт «десанта». В «Демидовской» уже работают два врача из Екатеринбурга, приняты на работу два местных специалиста, и набор персонала продолжается. Планируется, что в обозримом будущем медицинские учебные учреждения Среднего Урала сориентируют на целевой приём студентов. К «бунту» врачей привело сразу несколько факторов. Правительственная комиссия выяснила, что главврачи Демидовской больницы и ГКБ №1 мало общались с подчинёнными и плохо владели ситуацией. Был обнаружен разительный дисбаланс между окладом хирургов и стимулирующими выплатами. Чтобы получать достойную зарплату, медикам приходилось брать много дежурств, люди дико уставали. Установлено также, что проблема в Тагиле назревала давно. По информации нашего источника, за последние два года из Демидовской больницы уволилось 13 хирургов. За ними ушли и другие врачи клиники. Дефицит кадров нарастал как снежный ком, пока не вылился в закрытие целого отделения и непомерную нагрузку на врачей других больниц. Схожая ситуация по оплате труда была и в аналогичной «Демидовской» больнице Каменска-Уральского. Там руководство произвольно снизило оплату дежурств. В результате медики, летом дежурившие за ушедших в отпуск коллег, получили значительно меньше, чем ожидали. Похожие проблемы обнаружились и в других городах Свердловской области, в частности, в Качканаре. Все они упираются в дисбаланс в заработках. Ведь для того чтобы заработать приличную сумму (увольнявшиеся тагильские хирурги получали в среднем 90 000, максимум – 215 000), им приходилось жить на работе. «Турне» по области Планируется, что в ближайшее время собеседования с главврачами и персоналом больниц второго уровня пройдут по всей Свердловской области. Специалистам предстоит установить баланс между основной зарплатой медиков и стимулирующими выплатами, в том числе и за дежурства. Предполагается, что она должна быть не менее 55%. «Насколько я знаю, все вопросы урегулированы, – прокомментировала ситуацию вице-премьер РФ Татьяна Голикова. – Федеральное министерство здравоохранения направляло проверку, по той информации, которая у меня есть, вопросы там разрешены». Но вопросы остались, и самые разные. Медики жалуются на переработку, низкие зарплаты, боятся грядущей оптимизации штата, обращают внимание на необходимость ремонта старых корпусов больниц. В связи с этим региональный министр здравоохранения Андрей Цветков отправился в «турне» по городам области решать проблемы уральских врачей в «ручном режиме». Чиновник уже побывал в Нижнем Тагиле, после чего поехал в Каменск-Уральский. Согласно информации Свердловскстата по итогам первой половины 2019 года, средняя зарплата врачей и медработников в регионе составляет 74 461 рубль. Больше всего получают врачи в Екатеринбурге – чуть более 78 тысяч рублей. Заработок среднего медперсонала – 37 756, младшего – 35 906 рублей в месяц.
