Оплатят ли беременной поход к врачу на весь день

Роструд считает, что этот вопрос урегулировать можно только локальным актом. Беременная сотрудница собирается ходить к врачу и отсутствовать в таком случае весь рабочий день. Работодатель, недовольный ситуацией, спрашивает на сайте "Онлайнинспекция.рф", может ли женщина так долго отсутствовать, как она должна подтверждать посещение врача справкой и какими нормативными актами вообще регламентируется такая ситуация? Консультанты Роструда отвечают, что в подобном случае работодатель должен как-то решить этот вопрос сам, так как действующее законодательство не регулирует этот вопрос. Работодатель может принять локальный нормативный акт, в котором установить и право работницы отсутствовать целый день, и механизм определения времени, достаточного для посещения врача. В то же время специалисты онлайн-ГИТ считают, что предъявить справку о диспансеризации работница должна. Если визит к врачу не подтвержден, то компания может не оплачивать этот день.