В Минтруда и социальной защиты предложили доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе, а также неудобный график. В первую очередь эти изменения могут коснуться правоохранителей, педагогов и журналистов, сообщили «Известиям» в ведомстве. Эксперты должны разработать методики оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников, чтобы впоследствии обязать работодателей учитывать их при оценке условий труда наряду с шумом, вибрациями и опасным излучением. Перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье.
