Изменения в трудовое законодательство

Федеральным законом от 3 октября 2018 года №353-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, а именно ТК РФ дополнен статьей 185.1 следующего содержания: работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренным законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсий по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день(дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.