Новости
Коронавирус
Болезни и лекарства
Наука
Народная медицина
ЗОЖ

День здоровья охватил 200 сотрудников Роспана

Порядка 200 сотрудников АО "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ" стали участниками Дня здоровья, прошедшего в рамках корпоративной программы "Живите дольше!". Газовики узнали о заболеваниях сердечно-сосудистой системы и факторах риска их возникновения.

День здоровья охватил 200 сотрудников Роспана
Фото: УралинформбюроУралинформбюро

День здоровья, выпавший на пятницу, начался с позитива - роспановцам раздавали сочные апельсины. Вместе с ними организаторы вручали брошюры с информацией о профилактике сердечно-сосудистых заболеваний.

Видео дня

Желающие могли узнать уровень глюкозы и холестерина в крови. Универсальные портативные приборы тут же выдавали показания. Стоит отметить, что критических цифр по итогам экспресс-анализа у сотрудников Роспана выявлено не было.

Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе Роспана, после прохождения скрининга 125 человек получили исчерпывающие консультации кардиолога. Еще 70 роспановцам были даны необходимые рекомендации по корректировке питания, физическим нагрузкам, отказу от вредных привычек.

В фито-баре все желающие могли угоститься травяными чаями, кислородным коктейлем, орехами и сухофруктами.

"Хорошо, что сотрудники Роспана активно поддерживают традиционные мероприятия, а руководство, в свою очередь, понимает всю необходимость таких событий. Увеличение количества участников, что, кстати, и происходит раз от раза, только подтверждает интерес и неравнодушие коллектива. В такие моменты понимаешь, что здоровье для каждого – на первом месте", – отметил генеральный директор АО "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ" Александр Иванович Мошкин.

Укрепление здоровья сотрудников – важная часть системы охраны труда и элемент корпоративной культуры Роспана. К этому на предприятии подходят очень ответственно.

Помимо Дня здоровья, в Роспане проводятся тематические месячники здоровья. В этом году акцент неслучайно сделан на сердце. Работа в условиях Севера часто отражается именно на кровеносной системе, и работодатели в рамках своей компетенции стараются минимизировать риски.

В будущем году в рамках корпоративной программы "Живите дольше!" газовиков ждет марафон здоровья, который будет длиться с января по декабрь.

Программа "Живите дольше!", реализуемая на предприятиях , представлена двумя основными направлениями: "Здоровье" и "Активный образ жизни". Задачи первого – пропаганда сохранения здоровья сотрудников, профилактика и ранняя диагностика заболеваний, организация и проведение ежегодных марафонов здоровья. Второе включает массовое вовлечение работников в активный образ жизни, формирование установки на здоровое питание, противостояние табакокурению и употреблению алкоголя, развитие спортивных инициатив и движений.