Эксперт: Работа на производстве и в промышленности создает профессиональные патологии

В Якутии престижно работать на производстве и добыче полезных ископаемых – можно заработать неплохие деньги. Но с ними можно «заработать» профессиональные заболевания и подорвать здоровье. О том, какие патологии встречаются, и заботятся ли работодатели о состоянии своих сотрудников, рассказывает доцент СВФУ Эдилия Конникова. Первое место по всей России занимает шумовая патология – тугоухость среди летчиков. Следом идут заболевания опорно-двигательного аппарата, периферической нервной системы и легких – все они как раз могут наблюдаться среди работников добывающей промышленности. Проблемы опорно-двигательного аппарата, костей, позвоночника и суставов могут наблюдаться везде, где есть вибрации. Они бывают локальными и общими. В первом случае вибрация может передаваться посредством инструментов: от отбойных молотков, к примеру. Общая же вибрация заключается в том, что постоянным сотрясениям подвергается все тело человека – чаще всего это переживают водители экскаваторов, бульдозеров и различных тракторов. Кроме общей вибрации, в их практике наблюдается еще и локальная – от руля и рычагов. Фактором риска является также то, что все виды вибрации сочетаются с физическими нагрузками. Экскаваторы – огромные машины, работающие в глубине карьеров. Когда они ломаются, приходится ремонтировать их на месте в любой мороз. Поэтому у экскаваторщиков патологии более явные. Момент проявления болезней зависит от стажа работы – в группе риска те, кто работает не менее 20 лет. Надо сказать, что структура профессиональной заболеваемости меняется. В «АЛРОСА» и в Нерюнгри, например, раньше работали открытым методом – больше были востребованы как раз трактористы, бульдозеристы и экскаваторщики. Сейчас, когда на объектах производятся больше шахтные работы, патологии среди работников уже другие – легочные. Больше всего профессиональных заболеваний сегодня наблюдаются у промышленных предприятий Нерюнгри, в Мирном ситуация чуть лучше – у них свои профилактории и медико-санитарные части, а это важно. В случае Нерюнгри персонал проходит медосмотр в обычных поликлиниках вместе с остальным населением. Они могут проводить профилактику, конечно, но эффект от нее всегда больше, когда врачи работают в сотрудничестве с компаниями. Раньше компенсации за выявленные профессиональные недуги или инвалидность выплачивали сами работодатели. Сегодня все это делается посредством фонда социального страхования, потому предприятия не особо следят за здоровьем работников и не особо заинтересованы в снижении заболеваемости: платят зарплату и налоги – на этом все. Эдилия Конникова – кандидат медицинских наук, доцент кафедры неврологии и психиатрии Медицинского института СВФУ