Агрессия со стороны начальства – признак неуверенности, считают ученые

Постоянные наказания и повышение голоса при контроле за работой взрослого коллектива – признак незрелости человека, считают специалисты из Лейденского университета. Ученые в рамках последнего исследования попытались разобраться, что заставляет руководителей выходить из себя и срываться на крик. О собранных данных пишет издание The Hindustan Times. В эксперименте студентам предложили занять должность менеджеров. Требовалось придумывать наказания для людей, уличенных в плагиате. Самые строгие наказания с публичными оскорблениями высказывали добровольцы, сильно боявшиеся потерять власть. Многие пытались поставить правонарушителя в качестве отрицательного примера для других работников. Другие публично разоблачали плагиаторов. Еще юные руководители боялись входить в доверие к своим подопечным. Большинство студентов посчитали, что близкие отношения с сотрудниками быстро приведут к потере авторитета.