Алексей Ткачев: Изменения законодательства помогут закрепить специалистов в системе здравоохранения

Разработан законопроект, нацеленный на решение вопроса кадрового дефицита в системе здравоохранения. Депутат Государственной Думы, член фракции «Единая Россия» Алексей Ткачев отметил, что здравоохранение — важнейший и приоритетный сектор, требующий качественного планирования подготовки кадров. Необходимо сбалансировать рынок труда в соответствии с прогнозом кадровой потребности. Закрепление специалистов в системе здравоохранения — важнейшая из задач. Парламентарий напомнил, что ежегодно порядка 35 % выпускников, завершивших обучение за счет бюджетных средств в медицинском вузе, и 40 % выпускников среднего профессионального медобразования, впоследствии не работают в медицинских организациях, входящих в государственную или муниципальную системы здравоохранения. Таким образом, они не участвуют в реализации прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи. В связи с этим законопроектом предусмотрено, что выпускники медицинских вузов и колледжей не менее трех лет должны отработать в государственной и муниципальной системе здравоохранения, либо в организации, указанной в договоре о целевом обучении, при условии установленного наставничества. Депутат подчеркнул, что для медицинского работника крайне важно сразу после «студенческой» скамьи получить практический опыт работы, соответствующий государственным стандартам качества. Планируется, что все бюджетные места в медицинских вузах станут целевыми. По окончании учебы медицинские работники должны будут в обязательном порядке отработать 3 года по профессии. При расторжении договора выпускники будут выплачивать компенсацию — расходы за обучение в трехкратном размере. Вышеуказанные нормы будут применены к студентам, принятым на обучение после 1 марта 2026 года. Алексей Ткачев уверен, что нововведения помогут решить вопрос нехватки кадров в кубанской системе здравоохранения. В этом году 80% медучреждений столкнулись со сложностями при подборе врачей и младшего медперсонала. Из них 2/3 заявили, что найти квалифицированные кадры стало еще сложнее, чем годом ранее. На Кубани сохраняется острая нехватка врачей. Дефицит медицинских работников в Краснодарском крае в 4 раза выше нормы.