Специалист Карлышева рассказала, как начинающим управленцам выстроить работу

Наставник курса «Управление командой» от «Яндекс Практикума» Анастасия Карлышева перечислила наиболее распространённые ошибки менеджеров, перешедших на руководящую должность.

Не стоит копировать стиль и методы управления прежних руководителей, поделилась она в беседе с «Газетой.Ru».

Карлышева рекомендовала делегировать задачи подчинённым, наблюдая за процессами и оттачивая собственный стиль в постановке задач и решении вопросов.

Кроме того, эксперт посоветовала начинающим руководителям давать возможность подчинённым самостоятельно справляться с задачами, а также стремиться видеть в них сильные стороны и помогать их развивать.

Карлышева призвала помнить, что каждый коллектив индивидуален, а гибкость и адаптивность работают гораздо лучше, чем авторитарные методы.

Ранее работодатели рассказали, что некоторые моменты могут склонить их к тому, чтобы отказать кандидату после прохождения собеседования.