Нижнекамское здравоохранение: под флагом масштабной модернизации

Какие лечебные учреждения построили и отремонтировали в Нижнекамске и в Нижнекамском районе за последние три года, как лечат взрослых и детей, — в материале "Реального времени".

Вехи истории

В 2021 году началось строительство Центра экстренной медицины, в котором так нуждались Нижнекамский и Заинский районы. Главный врач НЦРМБ Марс Мустафин рассказал журналистам, что идея создания центра экстренной медицины дожидалась реализации более 10 лет. Заказчиком объекта выступил Главинвестстрой Республики Татарстан. Стоимость строительства превысила 1,7 млрд рублей.

В 2022 году состоялось торжественное открытие Центра экстренной медицины, в нем принял участие Раис Татарстана Рустам Минниханов. Новый шестиэтажный корпус на территории НЦРМБ включил в себя приемно-диагностическое отделение на 200 посещений в смену и Центр экстренной медицины на 192 койки круглосуточного пребывания. Также 2022 год отметился в истории нижнекамского здравоохранения началом капитального ремонта главного корпуса нижнекамской детской районной больницы с перинатальным центром с бюджетом 190 млн рублей и строительством ФАПа в Верхней Уратьме.

В 2023 году на выделенные из республиканского бюджета 746 млн рублей отремонтировали терапевтический корпус НЦРМБ. На первом этаже разместились функциональное, ультразвуковое и эндоскопическое отделения, где принимают амбулаторных пациентов. Кабинет компьютерной томографии позволил развести потоки амбулаторных и неотложных пациентов, а расположенный рядом кабинет рентгенохирургов — организовать неотложную помощь в режиме 24/7. На первом этаже терапевтического корпуса открылись молельные комнаты для мусульман и христиан. На втором этаже разместилась нейрохирургическая служба с травмоцентром и службой реабилитации на 20 коек для пациентов с патологией центральной нервной системы.

В том же году был отремонтирован хирургический корпус центральной районной больницы на общую сумму 58 млн рублей и продолжился ремонт главного корпуса НДРБ с ПЦ, на ремонтные работы в детской больнице было затрачено 216 млн рублей.

Вложения в Камско-Полянскую районную больницу составили более 80 млн рублей, из них 60 млн в ремонт Шереметьевской участковой больницы. Остальные средства пошли на строительство ФАПов в селах Шереметьевке, Наримане и Кулмаксе, ремонт фельдшерско-акушерских пунктов в селах Борке и Трудовом.

В этом году капитально отремонтировали консультативно-диагностическую поликлинику НЦРМБ, врачебные амбулатории в поселке Красный Ключ и селе Большое Афанасово. Ремонт продолжился в Шереметьевской участковой больнице и самой Камско-Полянской районной больнице, бюджет работ соответственно 93 и 38,5 млн рублей.

На ремонт и рокировку учреждений в нижнекамской детской районной больнице запланировано более 500 млн рублей: 283 млн на главный корпус и 300 — на перинатальный центр. Отделение патологии новорожденных переезжает на третий и четвертый этажи перинатального центра, которые пустуют из-за спада рождаемости. А в бывший "грудничковый" корпус может переехать детский центр медицинской реабилитации. ДЦМР сейчас находится в здании детского сада, которое требует капитального ремонта. Совместно с исполнительным комитетом района, Министерством здравоохранения, депутатами федерального собрания в марте заложили первый камень детской поликлиники в 35А микрорайоне Нижнекамска.

Удовлетворенность врачей и пациентов

Общую картину позитивных сдвигов в материально-техническом оснащении медучреждений несколько портит острый кадровый дефицит врачей. Укомплектованность штата — 47%, отсюда и проблемы с записью и низкая удовлетворенность качеством оказания медицинской помощи.

Но и здесь наметились позитивные изменения. В 2023 году нижнекамский муниципалитет отремонтировал и обставил 62 квартиры для приезжих врачей на сумму более 30 млн рублей, разработал и внедрил программы поддержки для молодых специалистов. Доплаты и приоритетные места в детских садах, арендное жилье и ипотечный грант добавляют Нижнекамску привлекательности в глазах медиков из других регионов.

Изменения затронули и корпоративную культуру. Например, сейчас в НЦРМБ есть Центр компетенций, который занимается профессиональным ростом сотрудников. Одно из нововведений Центра — корпоративная программа "Прорыв". В рамках проекта инициативные сотрудники ищут ответы на главные вопросы: в каком направлении развивается больница, и какие шаги предпринять, чтобы стать лучше в вопросах пациентоориентированности и корпоративной культуры?

Нижнекамские медики чаще стали ездить на семинары и мастер-классы. В июле обучить урологов операциям с применением высокотехнологичного оборудования приехал заместитель директора по науке Института урологии и репродуктивного здоровья человека Сеченовского университета Евгений Шпоть. В том же месяце специалисты отделения рентгенохирургических методов исследования НЦРМБ изучили новые техники внутрисосудистой визуализации и стентирования коронарных артерий на двухдневном мастер-классе в Альметьевской центральной районной больнице.

Промышленная медицина

Крупные промышленные предприятия щедро вкладываются в здоровье жителей региона присутствия. Например, на балансе "Татнефти" долгое время была альметьевская медсанчасть. Врачи медсанчасти были обеспечены передовым медоборудованием, проводили высокотехнологичные операции. Больница до сих пор обслуживает весь юго-восток республики, правда уже в статусе госсобственности. Нефтяники медиков продолжают поддерживать, причем не только альметьевских. На грант "Татнефти" в размере более 500 млн рублей было закуплено оборудование для нижнекамского Центра экстренной медицины. Также на балансе компании несколько здравниц и детских оздоровительных лагерей.

На заводах КАМАЗа работают здравпункты, где, помимо оказания доврачебной помощи, сотрудникам предоставляется возможность пройти назначенное врачом лечение (внутривенные инъекции, физиотерапия). Прямо на предприятиях проводится вакцинация, витаминизация, два раза в неделю прием ведет врач-терапевт.

Нижнекамское предприятие СИБУРа год от года расширяет спектр медицинских услуг, доступных сотрудникам. В этом году компания приступила к обновлению поликлиники "Нижнекамскнефтехима". Объем инвестиций в реновацию лечебного учреждения порядка 0,5 млрд рублей — планируется отремонтировать коммуникации, кровлю и первый этаж, а также провести реконструкцию входной группы. На первом этаже обустроят комфортную зону ожидания, буфет, аптеку. Регистратура будет работать в новом формате — более открытом: посетитель и администратор будут общаться без разделительных барьеров. Поликлинику дооснастят новым медицинским оборудованием и мебелью, внедрят интеллектуальную систему электронной очереди.

В следующем году будут отремонтированы другие три этажа поликлиники, благоустроена территория. Второй этап реновации поликлиники будет завершен до конца 2025 года.

— Учитывая, что поликлиника прослужила предприятию более 50 лет, требовалось провести не просто косметический ремонт, а реновацию поликлиники, — объяснил руководитель функции медицинской безопасности Александр Гребенюк. — Компания подошла к модернизации глобально. Уже на первом этапе мы сделали многое, чтобы наша поликлиника стала лучшей в Нижнекамске. Компания уделяет большое внимание инвестициям в медицинское обеспечение, ведь ее самая большая ценность — это люди.

За 3 года в развитие промышленной медицины "Нижнекамскнефтехима" СИБУР вложил более 300 млн рублей. На строительство и оснащение современных центров здоровья, построенных в 2022 году, было выделено более 130 млн рублей. Далее компания установила в поликлинике компьютерный томограф, маммограф и аппараты УЗИ экспертного класса. Штат лечебного учреждения пополнили врачи — узкие специалисты, в том числе из других регионов. В 2023 году в поликлинике открылись стоматологический кабинет и эндоскопическое отделение. Сейчас сотрудники НКНХ фактически по месту работы могут пройти диагностику и получить помощь терапевта, кардиолога, пульмонолога, эндокринолога, офтальмолога, физиотерапевта, стоматолога и других специалистов. Ежегодный бюджет на содержание клиники НКНХ составляет 266 млн рублей.

Первые результаты масштабных изменений уже есть. По сравнению с предыдущим годом в 2023-м вдвое сократилось количество дней, проведенных сотрудниками на больничном, доля сотрудников без больничных выросла на 12%.

Уровень промышленной диспансеризации сотрудников на предприятиях СИБУРа в Республике Татарстан с начала этого года превысил 70%, сообщил министр здравоохранения республики Марсель Миннуллин.

— Промышленная диспансеризация — одно из ключевых направлений, от которого зависит успешная работа всего промышленного сектора. И мы видим, что в нефтехимии Татарстана этому традиционно уделяется большое внимание. Так, например, уровень промышленной диспансеризации сотрудников на предприятиях СИБУРа с начала этого года превысил 70%, — сообщил министр. По словам Марселя Миннуллина, качественная медицинская помощь для сотрудников и их семей — залог динамичного развития всей компании.

Стоимость приобретаемых услуг по полисам добровольного медицинского страхования (ДМС) на "Нижнекамскнефтехиме" (НКНХ) и "Казаньоргсинтезе" (КОС) выросла в два раза с 2021 по 2024 год. Для сотрудников предприятия расширены возможности по оказанию терапевтической и хирургической помощи, внедрены телемедицинские консультации и рисковые программы ДМС.

Компания заботится и о качественном отдыхе работников. Очередным важным шагом в этом направлении стала реновация санатория "Корабельная роща". Объем инвестиций в реновацию составляет более 6 млрд рублей.

Реконструкция предполагает снос старого корпуса и строительство нового здания, а также благоустройство территории. "Корабельная роща" станет корпоративным центром отдыха и оздоровления для сотрудников всех предприятий компании. Ежегодно санаторий смогут посещать более 3 тыс. сотрудников компании и 6 тыс. членов их семей.

Медицинский корпус будет оснащен современным передовым оборудованием: к примеру, появятся магнитотурботрон, кресло с магнитным полем, барокамеры и высокоинтенсивные лазеры. Гости смогут воспользоваться СПА-комплексом с 25-метровым бассейном, массажными кабинетами, блоком саун и бань, фитобаром, джакузи.

— Реновация санатория "Корабельная роща" — это замечательный пример социальной ответственности крупного бизнеса. Как один из ведущих работодателей в республике, СИБУР вложил в развитие промышленной медицины более 7 млрд рублей. Компания развивает медицинскую инфраструктуру — создает современные центры здоровья, оснащает современным оборудованием ведомственную поликлинику. Реновация санатория "Корабельная роща" задает тренд на оздоровление работников, — считает заместитель министра промышленности и торговли Татарстана Дмитрий Гуськов. — Обновление санатория — это не просто косметический ремонт, а комплексная модернизация, которая позволит предоставить работникам компании доступ к современным медицинским и оздоровительным услугам. Это важный шаг, который повысит привлекательность работы на предприятии, укрепит здоровье сотрудников и их семей, а также внесет значительный вклад в развитие туризма и оздоровительного сектора в Нижнекамске.