Суд признал незаконным закрытие больничного листка пациентки, которая еще не выздоровела
В связи с возникшим заболеванием гражданка находилась на стационарном лечении, а затем на амбулаторном долечивании в поликлинике у невролога. В период отсутствия врача-невролога, несмотря на ее плохое самочувствие, врач-терапевт закрыла листок нетрудоспособности, указав в нем: "Трудоспособна". Гражданка решила, что такие действия терапевта являются неправомерными, обратилась в суд с требованием признать незаконными действия по закрытию листка нетрудоспособности, взыскать компенсацию морального вреда, расходы на проведение экспертизы и оплату услуг адвоката. Суд первой инстанции признал незаконным решение врача-терапевта о закрытии листка нетрудоспособности истицы. На должностное лицо поликлиники возложена обязанность выдать ей новый больничный лист со дня закрытия предыдущего. С поликлиники в пользу истицы взыскана компенсация морального вреда и понесенные в ходе разбирательства расходы. Апелляционная и кассационная инстанции оставили это решение в силе. Суды руководствовались следующим: - врачом-терапевтом не были предприняты все необходимые меры для определения трудоспособности истицы на момент ее приема и осмотра; - не учтено, что на момент выписки пациент нуждался в продолжении неврологического лечения, поскольку клинические проявления заболевания не имели положительной динамики; - решение о закрытии листка нетрудоспособности являлось необоснованным и незаконным, что свидетельствует о нарушении прав истицы в сфере охраны здоровья и об основании для компенсации ей морального вреда. Таким образом, суды установили, что восстановление трудоспособности истицы не произошло, положительная динамика в ходе лечения неврологического заболевания у нее не наблюдалась, выздоровление от заболевания, ставшего поводом для открытия истице листка временной нетрудоспособности, не наступило. Был вынесен вердикт о незаконности принятого врачом-терапевтом решения о закрытии листка нетрудоспособности, служащего основанием для временного освобождения гражданки от работы.