Плотный рабочий график провоцирует расстройства психики

Эксперты просят работодателей умерить свои требования к работникам.

Нахождение работника на рабочем месте никогда не предполагало полной загруженности времени трудом на 100%. Между моментами активной работы бывают паузы, перерывы, когда человек восстанавливает силы или перестраивается на решение новой задачи. Однако в последние годы распорядок дня многих людей меняется в направлении роста нагрузки. Не последнюю роль в этом играет компьютеризация, развитие информационных технологий, которые значительно повышают производительность труда. Однако обратной стороной этого прогресса является рост числа психических заболеваний.

Немецкое Головное объединение производственных больничных касс (BKK) представило отчет после анализа данных застрахованных, где отмечается увеличение доли психических болезней в общей структуре заболеваемости. Если в 2006 г. на такие патологии приходилось 10% случаев выдачи больничных листов, то в 2016 г. их доля достигла 16%. По мнению экспертов, за эти годы условия труда людей заметно ухудшились. Работодатели становятся все более требовательными, работников заставляют оставаться на связи и при необходимости трудиться также в выходные.