Каждый пятый житель Хабаровска спорит с коллегами из-за отпуска

Служба исследований SuperJob выяснила, насколько мирно жители Хабаровска планируют свои отпуска. Большинству работников удается договариваться без конфликтов, но около четверти из них все же сталкиваются с разногласиями.

В опросе приняли участие работающие экономически активные горожане. 64% респондентов заявили, что в их коллективах споры о датах отпуска не возникают. Однако 27% признались, что разногласия все же случаются: из них 22% решают вопрос самостоятельно, без участия руководства или кадровых служб, а 5% утверждают, что добиться компромисса можно только с помощью начальства или HR-специалистов. Главная причина конфликтов — летний сезон. Те, кто сталкивается с противоречиями, в 73% случаев указывают именно на борьбу за июльско-августовские периоды.

Интересно, что мужчины чаще женщин сообщают о разногласиях — 29 против 25 процентов. Возраст тоже играет роль: в коллективах до 35 лет ссоры возникают лишь в 22% случаев, тогда как среди старших работников этот показатель достигает 32%. Доход также влияет на миролюбие: респонденты с зарплатой от 150 тысяч рублей спорят реже (23%), чем те, кто зарабатывает меньше (31%).

Опрос показал, что хабаровчане в целом умеют договариваться по вопросам отпусков, но летний период по-прежнему остается точкой напряжения. Молодые коллективы более гибки, а высокий доход, судя по данным, способствует спокойствию. Впрочем, каждый пятый житель краевой столицы признает: без вмешательства руководства в отпускных баталиях не обойтись.