Продуктивность выше, но работы больше —  омские удаленщики рассказали о плюсах ухода из офиса

Профессор ОмГУ Светлана Апенько подготовила исследование, посвященное производительности труда омских работников после их ухода из офиса на удаленку. Исследование она провела еще в период пандемии, но федеральные СМИ только сейчас обратили на него внимание.

Статью Апенько написала на основе опроса 373 удаленщиков и 144 их руководителей. Четверть респондентов, как отмечается в исследовании, отметили, что после смены офиса на работу дома их продуктивность повысилась. Особенно это характерно для тех случаев, когда работодатель предоставляет сотрудникам необходимое оборудование и программное обеспечение и компенсирует подчиненным использование личной техники в рабочих целях.

При этом, как констатировали 27% удаленщиков и 20% руководителей, вырос и объем их работы. Почти 40% фрилансеров заметили, что размылись границы рабочего времени — у компьютера им приходится находиться больше часов, чем предусмотрено трудовыми договорами.

Среди плюсов, которые называют местные удаленщики, — отсутствие временных затрат на дорогу в офис, развитие навыков и приобретение нового опыта, а также то, что все коммуникации с коллегами и руководством проводятся только по рабочим вопросам.

Здесь редактор ленты сайта «Новый Омск» Наталья Коробова делилась своим опытом пятилетней работы на удаленке.