Кадровый резерв управленцев здравоохранения готовы пополнить 26 молодых врачей
Министерство здравоохранения Свердловской области начало обучение 26 молодых врачей, которые хотят войти в кадровый резерв управленцев медицинских учреждений региона. Обучение проходит на базе Уральского института управления здравоохранением имени А.Б. Блохина 15-16 декабря, сообщили в минздраве региона.
Заместитель директора института Диана Михайлова пояснила, что обучение включает встречи с действующими главными врачами области. Это уникальная возможность обменяться опытом, задать вопросы и глубже понять специфику управленческой работы. Это первый подобный опыт, возможно, он станет регулярным.
Участники — специалисты до 36 лет — в течение двух дней освоят практические навыки, необходимые главным врачам и их заместителям для эффективного управления больницами и клиниками. Формат сессии построен как деловая игра в онлайн-режиме, где опытные руководители рассказывают о тонкостях управления.
Отбор в кадровый резерв состоит из четырёх этапов: заполнение анкеты и проверка портфолио, оценка компетенций, собеседование и участие в программе подготовки. Успешные кандидаты получат возможность для карьерного роста и профессионального развития в системе здравоохранения Свердловской области.
На пост начальника свердловского госпиталя ветеранов войн в Екатеринбурге претендовали 11 кандидатов. Минздрав региона провёл первый открытый конкурс по выбору руководителя крупного медучреждения. Имя победителя будет объявлено на этой неделе, писало ИА «Уральский меридиан».